因工作需要，義烏市勞動人事爭議仲裁院決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘雇員（書記員）1名。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3、本市戶籍，大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4、有一定的文字表達能力和計算機操作能力，法律、法學、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)合的方式，現(xiàn)場報名時需攜帶本人戶口本、身份證和學歷證書原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)絡(luò)報名填寫《義烏市勞動人事爭議仲裁院雇員招聘報名表》，并與本人戶口本、身份證、學歷證書（可以照片的形式）、健康碼截圖發(fā)送至郵箱151484122@qq.com，面試時攜帶原件予以核對。聯(lián)系電話：0579-85435320。
2、報名時間、地點：即日起至2020年3月24日，義烏市勞動人事爭議仲裁院綜合辦公室（香山路389號8樓803辦公室）。
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考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、崗位適應(yīng)等方面，滿分為100分，合格分為70分。面試時間地點另行通知。
體檢
按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。
考察、公示
體檢合格確定為考察對象，考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力社保局政務(wù)公開欄公示5個工作日。
聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件規(guī)定實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
四、建立儲備人才庫
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
本公告未盡事宜，由義烏市勞動人事爭議仲裁院負責解釋。
義烏市勞動人事爭議仲裁院
2020年3月17日
