義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司，是由義烏市城市投資建設(shè)集團有限公司全額出資，義烏市自然資源和規(guī)劃局管理的市屬國有企業(yè)。
公司具有城市規(guī)劃編制、土地利用規(guī)劃編制、建筑、道路、給水、排水設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計等甲級專項資質(zhì)，橋隧、燃氣設(shè)計、工程咨詢等乙級專項資質(zhì)。現(xiàn)有職工150余人，其中高級工程師50余人、各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格人員30余人。院下設(shè)綜合管理部、國土空間規(guī)劃、風(fēng)景園林、道路橋梁、給排水設(shè)計、建筑設(shè)計、交通設(shè)計、設(shè)備設(shè)計、萬源咨詢公司等管理和生產(chǎn)部門。
多年來，公司在新社區(qū)集聚建設(shè)、城市有機更新、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節(jié)能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業(yè)特色。完成了建設(shè)部和省建設(shè)廳多項課題任務(wù)，獲得過100余項國家、省、地（市）級優(yōu)秀設(shè)計獎。
因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會誠聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
3.身體健康；
4.符合招聘崗位所需的其他條件；
5.有下列情形之一者不予聘用：
（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；
?。?）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（4）因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
（5）與原單位有勞動糾紛的；
?。?）有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘崗位
具體招聘崗位計劃詳見附件1。
三、招聘對象
年齡在45周歲以下且至少滿足以下一項條件的專業(yè)技術(shù)人才。
1.具有全日制碩士以上學(xué)歷；
2.雙一流院校（包括原211、985院校）全日制本科學(xué)歷；
3.緊缺專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格；
4.3年以上甲級院工作經(jīng)驗且擁有項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績的緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
四、招聘程序
自招聘信息公布之日起至少一周后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。
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1.報名時間：自公告發(fā)布之日起。
2.報名方式：有意者請將《義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘報名表》（附件2）、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料及項目經(jīng)驗情況、獲獎榮譽等材料現(xiàn)場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱：ywghy@163.com（投遞簡歷郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱）。
3.報名地址：浙江省義烏市江濱北路569號703室。
4.聯(lián)系方式：0579-85428364
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緊缺專業(yè)技術(shù)人才采取直接面試的方式考核。重點考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、對專業(yè)知識的掌握程度以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分。
考核時間地點根據(jù)實際情況確定。
（三）體檢
根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定初步人選，并參加體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
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體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容包括政審、計劃生育、學(xué)歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>
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考察合格人員確定為擬聘用人員，在市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站和義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司公開欄進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
對公示期無反映，或有反映經(jīng)查實但不影響錄用的，經(jīng)報市自然資源和規(guī)劃局審批后由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。約定試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同；合同約定五年內(nèi)不得參加市屬國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。
聘用人員的薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由公司研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均按面試成績從高分到低分依次進行。
本公告未盡事宜，由義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。
義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
2020年3月13日
