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有調(diào)整!浙江這個補貼標(biāo)準(zhǔn),8月1日起施行!

來源:5918人才網(wǎng) 時間:2024-07-10 作者:5918人才網(wǎng) 瀏覽量:

 為加強和改進職業(yè)培訓(xùn)補貼管理,更好發(fā)揮政府職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的導(dǎo)向作用,提升補貼性職業(yè)培訓(xùn)的實效,近日,浙江省人力社保廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進職業(yè)培訓(xùn)補貼管理工作的通知》,自2024年8月1日起施行。



實行培訓(xùn)補貼對象分渠道管理



通過就業(yè)補助資金發(fā)放培訓(xùn)補貼的


  補貼對象為防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等,以及參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)職工。




通過失業(yè)保險基金擴大支出試點發(fā)放培訓(xùn)補貼的


  補貼對象為參加(含參加過)失業(yè)保險的前款所列人員,補貼類型限于就業(yè)技能培訓(xùn)補貼、崗位技能培訓(xùn)補貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。




通過失業(yè)保險基金發(fā)放技能提升補貼的


  補貼對象條件按《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法》(浙人社發(fā)〔2017〕81號)執(zhí)行。




通過職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金發(fā)放培訓(xùn)補貼的


  有條件的地區(qū)補貼對象條件可繼續(xù)按《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于進一步加強職業(yè)技能提升行動管理的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕41號)及各地相關(guān)政策執(zhí)行。



  上述補貼對象不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員。


  通過就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金擴大支出試點發(fā)放培訓(xùn)補貼的對象,每人累計享受不超過3次,享受次數(shù)從2024年1月1日起計算。


  如遇國家和省有關(guān)政策調(diào)整的,按新政策執(zhí)行。



實行培訓(xùn)補貼項目清單式管理


  對補貼性職業(yè)培訓(xùn)項目實行目錄管理,及時公開并動態(tài)調(diào)整,對不在目錄內(nèi)的培訓(xùn)項目不予補貼。各地要在省補貼性職業(yè)培訓(xùn)項目指導(dǎo)目錄的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實際,貼合群眾就業(yè)需求,自行制定發(fā)布緊缺職業(yè)(工種)目錄,并及時向省人力社保廳報備。(點擊文末“閱讀原文”查看省補貼性職業(yè)培訓(xùn)項目指導(dǎo)目錄)



實行培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)差異化管理


  結(jié)合職業(yè)工種、緊缺程度、培訓(xùn)評價成本和技能等級等因素,制定省職業(yè)培訓(xùn)項目補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄,重點支持數(shù)字經(jīng)濟、先進制造業(yè)技能人才培養(yǎng),支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才培養(yǎng)。




  納入各地緊缺職業(yè)(工種)目錄的,職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)在同類型職業(yè)(工種)補貼基準(zhǔn)上最高上浮30%。各地要合理確定項目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。




  同步調(diào)整技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn),按照本通知規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不在補貼性培訓(xùn)目錄內(nèi)的職業(yè)(工種),技能提升補貼按生活服務(wù)類相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。



實行培訓(xùn)補貼申領(lǐng)規(guī)范化管理


  職業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)、審核和發(fā)放統(tǒng)一在省職業(yè)能力建設(shè)一體化平臺辦理,補貼申領(lǐng)期限為證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。技能提升補貼仍按原渠道進行申領(lǐng)、審核和發(fā)放。


  符合條件的補貼對象每年可申領(lǐng)不超過3次職業(yè)培訓(xùn)補貼(含技能提升補貼次數(shù))。


  職業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)人員的身份認定以參加培訓(xùn)時的身份為準(zhǔn)。參加崗位技能培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的人員,如職業(yè)培訓(xùn)補貼已發(fā)放給企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)的,計入個人享受職業(yè)培訓(xùn)補貼次數(shù)。


  同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復(fù)申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼或技能提升補貼。獲得高等級證書并已領(lǐng)取補貼的,不得再申領(lǐng)同一職業(yè)(工種)低等級證書補貼。來源 | 浙江發(fā)布


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