義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司,是由義烏市城市投資建設集團有限公司全額出資,義烏市自然資源和規(guī)劃局管理的市屬國有企業(yè)。
公司具有城市規(guī)劃編制、土地利用規(guī)劃編制、建筑、道路、給水、排水設計、風景園林設計等甲級專項資質,橋隧、燃氣設計、工程咨詢等乙級專項資質?,F(xiàn)有職工150余人,其中高級工程師50余人、各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格人員30余人。院下設綜合管理部、國土空間規(guī)劃、風景園林、道路橋梁、給排水設計、建筑設計、交通設計、設備設計、萬源咨詢公司等管理和生產部門。
多年來,公司在新社區(qū)集聚建設、城市有機更新、新農村建設、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節(jié)能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業(yè)特色。完成了建設部和省建設廳多項課題任務,獲得過100余項國家、省、地(市)級優(yōu)秀設計獎。
因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會誠聘人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結合作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;
2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需的其他條件;
5.有下列情形之一者不予聘用:
(1)有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
?。?)刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
(4)因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
?。?)與原單位有勞動糾紛的;
(6)有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘崗位
具體招聘崗位計劃及要求詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年3月19日。
2.報名方式:有意者請將《義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司專業(yè)技術人才應聘報名表》(附件2)、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料現(xiàn)場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱:ywghy@163.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+應聘崗位名稱)。
3.報名地址:浙江省義烏市江濱北路569號703室。
4.聯(lián)系方式:0579-85428364
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本次招聘采取筆試與面試結合的方式。
1.筆試
根據(jù)相應崗位專業(yè)設置考試內容(筆試滿分100分,合格分60分)。
崗位招聘人數(shù)與經初審合格的應聘人數(shù)之比原則上不高于1:3(土地規(guī)劃專業(yè)可放寬至1:2),該崗位方可進入筆試程序。若應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足的,則按比例核減招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.面試
面試重點考察應聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、應變能力、對專業(yè)知識的掌握程度以及舉止儀表等(面試滿分100分,合格分60分)。
根據(jù)應聘人員的筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。面試開始3天前,經確認放棄參加面試的,在應聘該職位筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序進行遞補。
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。計算總成績時保留兩位小數(shù),成績相等時,以面試成績高者排前。
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根據(jù)總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定體檢人選。體檢開始3天前,相關人員確認放棄參加體檢的,按應聘該職位人員總成績從高到低的順序進行遞補。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員按照1:1的比例確定考察對象。考察內容包括政審、計劃生育、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘洑v真?zhèn)尾轵灥取?/p>
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,在市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站和義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司公開欄進行公示,公示期為7天。
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對公示期無反映,或有反映經查實但不影響錄用的,經報市自然資源和規(guī)劃局審批后由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動合同,辦理相關錄用手續(xù)。約定試用期三個月,試用期滿經考核不合格的,解除勞動合同;合同約定五年內不得參加市屬國有企業(yè)或機關事業(yè)單位選調。
聘用人員的薪酬待遇按照公司相關制度發(fā)放,按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金,個人應繳納部分在工資中扣除,具體以正式合同為準。
應聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由公司研究決定是否安排人員遞補,需要遞補的,各崗位均按考試成績從高分到低分依次進行。
本公告未盡事宜,由義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司負責解釋。
義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司
2020年3月13日