因工作需要，義烏市國(guó)有土地上房屋征收管理辦公室（市房地產(chǎn)管理處）決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘雇員6名，從事征收管理、危舊房管理、房屋交易與租賃管理、房屋貨幣化補(bǔ)償安置管理、廉租房與公租房管理，專業(yè)不限，有工程管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名條件
1、大專及以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4、達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。
三、招聘程序
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1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2019年4月2日---- -- -4月9日（工作日期間），義烏市國(guó)有土地上房屋征收管理辦公室（市房地產(chǎn)管理處）辦公室，具體地址：賓王路68號(hào)601室。
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件（有工作單位的持單位同意報(bào)考證明），近期免冠1寸彩照2張。
聯(lián)系電話：85427000。
4、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
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面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分，合格分為60分。
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按面試成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
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考察合格的確定為擬聘用人選，并在“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html）公示5天。
（六）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期1個(gè)月，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲(chǔ)備庫(kù)
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市國(guó)有土地上房屋征收管理辦公室（市房地產(chǎn)管理處）負(fù)責(zé)解釋。
義烏市國(guó)有土地上房屋征收管理辦公室
?。ㄊ蟹康禺a(chǎn)管理處）
2019年3月25日
