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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才公告

來源:5918人才網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-27 作者:5918人才網(wǎng) 瀏覽量:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱浙大四院)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下:


一、招聘單位


浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的省級(jí)醫(yī)院,是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院,是浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張(一期建成投用1000余張),2014年開業(yè),現(xiàn)有員工2100余人,其中高級(jí)職稱專家近200人,碩、博導(dǎo)師92人,國家、省部級(jí)以上人才11人,國際學(xué)術(shù)團(tuán)體副主席1人,國家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上13位次,省級(jí)副主任委員以上28位次。


黃荷鳳院士擔(dān)任國際醫(yī)學(xué)院首任院長(zhǎng),積極推進(jìn)浙大四院、國際醫(yī)學(xué)院、國際健康醫(yī)學(xué)研究院“三院一體”共建國際醫(yī)學(xué)中心的新醫(yī)科模式,開啟教育對(duì)外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位,在2019年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲A+的優(yōu)異成績(jī),進(jìn)入全國排名前10%序列,連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國優(yōu)秀行列,是全國最年輕的A+級(jí)醫(yī)院之一,充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點(diǎn)、高水平的綜合實(shí)力。


醫(yī)院秉承“求是 創(chuàng)新 人文 卓越”核心價(jià)值觀,致力于管理模式創(chuàng)新,打造省級(jí)醫(yī)院整體下移縣域全國樣板,優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局,堅(jiān)持“高水平、國際化、特色型”的發(fā)展理念,以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學(xué)中心”為愿景,致力發(fā)展成為國內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色??频膰H醫(yī)學(xué)中心。


(一)招聘崗位


浙大四院計(jì)劃公開招聘5類高層次人才,共計(jì)125名工作人員。其中:學(xué)科帶頭人10人,后備學(xué)科帶頭人10人,重點(diǎn)人才15人,成熟骨干人才30人,青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(見附件)


(二)招聘對(duì)象


符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


(三)招聘條件


應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。


招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年高層次人才招聘崗位表》(見附件)。


(四)招聘條件有關(guān)說明


應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


二、招聘工作安排


(一)實(shí)施時(shí)間


自招聘信息公布之日起至2022年12月31日,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況,適時(shí)組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。


(二)報(bào)名和資格初審


1. 報(bào)名方式:通過醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)或電子郵件的方式報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名者請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、及代表性業(yè)績(jī)等材料直接投遞至zju4hhr@126.com。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+職稱+本人姓名。


2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素,擇優(yōu)確定列入考核對(duì)象。


(三)考核


由醫(yī)院組織專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、外語能力等多方面的考核并綜合評(píng)價(jià),根據(jù)面試考核結(jié)果,擇優(yōu)確定初步人選。


(四)體檢、考察


體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。


體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況,思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。


(五)公示、聘用


根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘用人員,并在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


(六)其他相關(guān)說明


1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,否則不予聘用;


2.學(xué)歷/學(xué)位”沒有特別說明的,表示具有研究生學(xué)歷或取得相應(yīng)的碩士(博士)學(xué)位即可。


2.招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2022年1月1日。


三、紀(jì)律與監(jiān)督


(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘網(wǎng)”專欄;


(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


浙大四院紀(jì)檢辦公室:0579-89935017。


義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85323637;


(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


四、咨詢


有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向浙大四院人力資源部咨詢。


通訊地址:義烏市商城大道N1號(hào)(郵政編碼:322000)


咨詢電話:0579-89935019、0579-89935020


傳真:0579-89935200




浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院


2021年12月22日


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