義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心是由我市國資辦設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)、非公司企業(yè)法人。主要承擔(dān)公積金業(yè)務(wù)窗口所有職責(zé)、開展政策宣傳、辦理全市單位和個(gè)人住房公積金賬戶開設(shè)、公積金繳存提取、結(jié)息對賬、貸款申請發(fā)放等相關(guān)工作。現(xiàn)為了適應(yīng)社會發(fā)展需求，提供更好的公積金服務(wù)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，向社會公開招聘，具體如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心工作人員3名。其中文秘崗1名，業(yè)務(wù)員2名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗拘枨螅?.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；2.身體健康。
?。ǘ┗緱l件：1.大專及以上文化程度；2.男女不限，1990年1月1日以后出生。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟皇芾響?yīng)聘：
1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；5.與原單位有勞動糾紛的；6.有其他不適宜聘用情形的。
?。ㄋ模┱衅笉徫患熬唧w崗位要求：詳見附件2
三、招聘程序
（一）報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2019年7月15日至7月25日，每天上午8︰30-11︰00，下午14：00-17︰00；（現(xiàn)場報(bào)名雙休日、節(jié)假日除外）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：義烏市南門街639號3樓302室，聯(lián)系人：傅浩宇、賈麗娜，聯(lián)系電話：0579-85458086；
（3）報(bào)名材料：
1.《義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》；
2.身份證原件，近期一寸免冠白底彩照；
3.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
?。ǘ┵Y格審查
?。?）根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名階段材料提供不全的，不予受理；
?。?）經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名的資格初審合格人員，方可參加后續(xù)考試；
?。?）經(jīng)資格初審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位，但符合其他崗位的，經(jīng)本人同意后，現(xiàn)場改報(bào)至其他崗位；
（4）報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃；
?。?）通過資格初審的人員將以短信通知和義烏市住房公積金中心政務(wù)公開專欄公告方式告知，各報(bào)名人員自行查看。
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考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行：
?。?）筆試（滿分100分）成績占總成績的50%，采取閉卷考試形式，內(nèi)容為公務(wù)員考試行政能力測試相關(guān)知識等。
?。?）面試（滿分100分）成績占總成績的50%，面試前一星期將以短信通知和義烏市住房公積金中心政務(wù)公開專欄公告方式告知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試前經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的，按該專業(yè)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低向下遞補(bǔ)。面試設(shè)合格分70分，未達(dá)合格分者，不予錄用。
（3）計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù)，成績相等時(shí)，以面試成績高者排前。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，或放棄體檢資格的，將從面試人員中按從高到低向下遞補(bǔ)。
（五）考察
根據(jù)體檢合格人員確定考察人選。考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，將在面試人員中按從高到低向下遞補(bǔ)。
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考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。
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對公示期無反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的，由服務(wù)中心與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。
聘用人員的薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》實(shí)行。
四、其他
1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。未按時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的，均視作放棄資格。
2.資格初審、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏市住房公積金中心政務(wù)公開專欄發(fā)布。
3.招聘工作接受人力社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開。
4.本方案未盡事宜，由義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心
2019年7月11日
