義烏市委改革辦11月5日招聘公告顯示，因工作需要，義烏市委改革辦決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
雇員1名。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用word、Excel 等辦公軟件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：11月19日—11月30日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00）。報(bào)名地點(diǎn)：義烏市縣前街21號改革辦2樓綜合科。聯(lián)系電話： 85596117
2、報(bào)名材料：義烏市委改革辦雇員報(bào)名表（見附件）、本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件。
（二）面試
考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補(bǔ)體檢人選。
（四）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
（五）公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。
（六）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行合同制管理，勞動合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由義烏市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。
