義烏市人力資源和社會保障局最新消息，因工作需要，義烏市急救中心面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘雇員1名，從事“120”急救電話接線員工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，能適應夜班工作；
2、35周歲以下（1982年1月1日以后出生），性別不限，大專以上文化水平；
3、能熟練運用漢字輸入法，普通話標準，能聽懂義烏方言，義烏戶籍或醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
三、招聘程序
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1、報名采用現(xiàn)場報名方式；
2、報名時間：2018年10月23日至2018年11月2日，每日8:30—11:00,13:30—16:30（雙休日除外）；
3、報名地點:義烏市急救中心705室（西城路428號）；
4、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學歷、學位證書、專業(yè)技術執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書及有關證明的原件和復印件（有工作單位的持單位同意報考證明），近期免冠1寸彩照1張；
5、聯(lián)系電話：0579-85515120。
（二）面試
面試注重對應試者計算機操作能力、普通話水平、心理素質(zhì)、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分，按1:2的比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用。
（四）公示
在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例由中心主任辦公會決定擬聘用人員，并在義烏衛(wèi)計委網(wǎng)站公示5天。
（五）錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
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體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、未盡事宜，由義烏市急救中心負責解釋。
