“手機(jī)上點(diǎn)一點(diǎn)，每月1500元的生活補(bǔ)貼就自動打到了我卡上，真是太方便了！”畢業(yè)于武漢大學(xué)的碩士研究生何國航不久前成為了浙江愛旭太陽能科技有限公司的一名新職工，通過“義烏i人才”平臺，他成功享受到了一系列專屬福利。
“數(shù)字筑巢”引得群鳳來，今年截至11月底，義烏新引進(jìn)大學(xué)生4.4萬人，居全省各縣市第一，成為眾多高校畢業(yè)生“向往的城市”。
數(shù)字賦能，關(guān)鍵小事“一掌通辦”
“人才工作涉及方方面面，如何打通政策落地‘最后一公里’，讓人才更有獲得感，數(shù)字化改革提供了很好的解決思路?！绷x烏市人社局黨委書記、局長王國成介紹，“義烏i人才”把人才關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育、住房等“關(guān)鍵小事”基本實(shí)現(xiàn)了“一次不用跑，掌上全辦好”。
為實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“掌上通辦”，義烏“一站式”整合全市15個(gè)部門54項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)，橫向打通社保、學(xué)歷、戶籍、信用等16個(gè)數(shù)源系統(tǒng)，縱向貫通市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動聯(lián)審體系，人才基礎(chǔ)信息“自動獲取、自動審核、全網(wǎng)通用”，人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)零材料、零次跑、全流程掌辦。
在服務(wù)集成的基礎(chǔ)上，義烏市開發(fā)了“靶向推送”政策功能，根據(jù)人才“畫像”與政策庫智能“云匹配”，為來義人才主動推送可享受政策，政策調(diào)整或各類申報(bào)項(xiàng)目啟動時(shí)，系統(tǒng)主動提醒適配人才，實(shí)現(xiàn)“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。
“比如畢業(yè)三年內(nèi)的高校畢業(yè)生可自動收到短信提醒，登錄平臺即可一鍵享受每月400-2000元的大學(xué)生生活補(bǔ)貼。”王國成介紹，依托“智配直享”功能，義烏的人才政策享受率同比提升了255%。
據(jù)了解，自2021年5月在“浙里辦”平臺上線以來，“義烏i人才”應(yīng)用訪問量已達(dá)1600萬，線上辦件7.2萬件，成為“浙里辦”義烏站“最熱應(yīng)用”之一。
多跨協(xié)同，人才服務(wù)“一碼暢享”
“華溪森林公園、國際賽車公園、山野旺溪露營基地……這些熱門景點(diǎn)都推出了人才碼國慶專屬優(yōu)惠，我和小伙伴都去打卡了！”應(yīng)屆畢業(yè)生張對今年入職義烏一家銀行，在義的首個(gè)國慶假期享受到了相關(guān)人才福利。
打開“義烏i人才”應(yīng)用，可以直觀看到“智配直享”“熱門服務(wù)”“政務(wù)服務(wù)”“生活服務(wù)”4大功能模塊，只要一鍵申請，人才就可獲得專屬“人才碼”，亮碼即可享受各項(xiàng)優(yōu)惠活動。
“我們主動回應(yīng)人才‘樂享義烏’全方位生活服務(wù)需求，積極拓展‘人才碼’線下應(yīng)用場景，讓人才在義烏更有獲得感、幸福感和歸屬感?！绷x烏市委人才辦副主任吳申蘭介紹，今年以來，義烏市相繼推出了優(yōu)惠觀影、國有酒店協(xié)議價(jià)入住、乘機(jī)綠色通道、購書折扣等日常生活應(yīng)用場景，不僅得到商家的積極響應(yīng)，也得到了人才的廣泛好評，全社會共建共享的人才發(fā)展友好型城市氛圍日趨濃厚。
除打造“碼上享受”的城市生活服務(wù)體系外，義烏還積極拓展社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，打造未來社區(qū)“就業(yè)通”場景應(yīng)用，上線“我要就業(yè)”“我要創(chuàng)業(yè)”“我要服務(wù)”“我要退休”4個(gè)場景。
產(chǎn)才融合，人才發(fā)展“一路指引”
人才要“引進(jìn)來”，也要“用得好”。為做好人才“引育留”文章，義烏以“義烏i人才”為依托，搭建了人力資源大腦，歸集全市涵蓋學(xué)歷人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等共計(jì)40萬人的人才數(shù)據(jù)庫，全方位展示義烏市人才結(jié)構(gòu)、人才流動、人才使用等人才資源信息。
“圍繞光電光伏這一新興產(chǎn)業(yè)，打造光電人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)同應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求和人才資源的全息展示。”義烏市就業(yè)與人才管理服務(wù)中心副主任駱旭偉舉了一個(gè)例子：平臺在7月初預(yù)警提示華燦光電(浙江)有限公司出現(xiàn)用工缺口，人社部門依托光電光伏產(chǎn)業(yè)人才招引地圖，幫助企業(yè)牽線貴州錦屏等勞務(wù)協(xié)作基地、江西能源科技職業(yè)學(xué)院等院校，開展專場招聘會，成功在1個(gè)月內(nèi)解決用工缺口213人。
為推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈協(xié)同發(fā)展，義烏建立了政府、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“四位一體”人力資源保障機(jī)制，依托人才招引地圖的精準(zhǔn)導(dǎo)航，高效開展人才招引活動，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，有效解決“招工難、就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾。
“今年以來，我們分高校、分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦線上線下人才招引活動201場，其中云招聘活動127場，吸引了430萬人次觀看?！绷x烏市就業(yè)與人才管理服務(wù)中心主任龔希明介紹，數(shù)字應(yīng)用為引進(jìn)人才提供了高效精準(zhǔn)的解決方案。本文來源：義烏商報(bào)
