因工作需要，義烏民用航空站決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘合同制員工2名。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）招聘崗位
合同制員工2名，文秘崗位，熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，有收發(fā)和文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，義烏戶(hù)籍，年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，填寫(xiě)《義烏民用航空站合同制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并與本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（可以照片的形式）發(fā)送至郵箱15368291@qq.com，面試時(shí)帶原件予以核對(duì)。聯(lián)系電話(huà)：0579-85669275。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月28日。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：義烏市民航路201號(hào)三樓，時(shí)間另行通知。
（二）筆試、面試
考試采用筆試和面試方式進(jìn)行，筆試注重對(duì)應(yīng)試者文字表達(dá)能力的測(cè)試了解，滿(mǎn)分100分，面試注重對(duì)應(yīng)試者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等等方面的測(cè)試了解，滿(mǎn)分為100分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，合格分為60分。
（三）體檢
按綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。入圍體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏民用航空站政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。
（五）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，首次合同期為12個(gè)月（含試用期）。工資待遇按《義烏民用航空站合同制員工薪資核發(fā)辦法》執(zhí)行。
四、建立儲(chǔ)備人才庫(kù)
考試合格而未被聘用的人員列入合同制員工儲(chǔ)備庫(kù),自本次擬聘用人選（含列入合同制員工儲(chǔ)備庫(kù)人員）公示結(jié)束后1年內(nèi)有效。在下一次相應(yīng)崗位組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏民用航空站政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134593/index.html）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
本公告未盡事宜,由義烏民用航空站負(fù)責(zé)解釋。
地址：義烏市民航路201號(hào)三樓
電話(huà)：0579-85669275
義烏民用航空站
2022年2月22日
