義烏工商職業(yè)技術(shù)學院地處世界“小商品之都”、國際商貿(mào)名城義烏，前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學義烏分校。學校是浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批創(chuàng)業(yè)型大學建設(shè)試點校，躋身全國高等職業(yè)院校服務貢獻50強、國際影響力50強，被教育部授予“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共計劃招聘國家級、省部級人才、專業(yè)帶頭人、高技能人才若干名，博士23名。具體招聘崗位、應聘條件及相關(guān)情況見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學院2020年高層次人才引進計劃》（附件1）。
二、招聘對象和條件
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國內(nèi)外符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生）。
博士研究生要求1974年3月31日以后出生，屬于全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生的，須在2020年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。
留學人員，須在2020年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。
具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡、學歷可適當放寬。
?。ǘ溉藛T基本條件
具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神，身心健康。
相關(guān)待遇及說明
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.根據(jù)學?！陡邔哟稳瞬乓M管理辦法（試行）》（義工商黨〔2019〕24號）等文件精神，享受住房（或購房補貼）、科研啟動經(jīng)費、高層次人才津貼等相關(guān)待遇。
3.按義烏市有關(guān)高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。
四、招聘程序
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有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關(guān)獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：rsc@ywicc.edu.cn（投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱）。
高層次人才引進不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后，人事處會同相關(guān)部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。
來校參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。
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報名人員符合招聘崗位需求的，用人單位負責組織實施考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。
用人單位考核時間地點另行通知。
?。ㄈW校審批
考核結(jié)果報學校院長辦公會議研究、黨委會審定。擬引進人員的名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公示5天。
（四）體檢
公示結(jié)束后，對引進建議人員進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢不合格者，不能列入考察對象。
體檢時間另行通知。
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體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公示7個工作日。
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公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，報學校黨委會討論通過，經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、注意事項
1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本次引進計劃有效執(zhí)行時間截止至2020年12月31日。
本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
資格審核通過人員名單、用人單位考核結(jié)果、建議引進人員名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均由人事處電話、郵件通知，同時在義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ywu.cn）發(fā)布，請各位應聘人員及時登錄查詢。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業(yè)技術(shù)學院咨詢。
地址：義烏市學院路2號義烏工商職業(yè)技術(shù)學院人事處（郵編：322000）
聯(lián)系人: 佘老師、李老師
聯(lián)系電話：0579-83803828、0579-83820183
本方案未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院
2020年4月2日
