因工作需要，稠江街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，公告如下：
招聘計(jì)劃:共計(jì)劃招聘4名雇員，網(wǎng)格員3名、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作辦公室1名。
報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3、具有職高以上學(xué)歷；
4、年齡在40周歲以下（年齡計(jì)算截止至本公告發(fā)布之日），條件確實(shí)優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。
招聘程序：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2019年6月10日-6月14日（上午8：30 - 11：30，下午14：00- 17：30），地點(diǎn)：稠江街道辦事處316辦公室；
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
4、聯(lián)系電話(huà)：0579-85793037。
（二）考試
考試采用面試方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。考試時(shí)間另行通知。
?。ㄈw檢
各崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。如有體檢不合格的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
（四）考察、公示
體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察人員，考察合格的確定為擬聘用人選，并在稠江街道辦事處網(wǎng)站（ http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/113307820026099284/index.html）公示5天。
（六）錄用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月（含試用期）。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
?。ㄆ撸┙?chǔ)備庫(kù)
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在稠江街道辦事處網(wǎng)站（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/113307820026099284/index.html）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
本公告未盡事宜,由稠江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
義烏市稠江街道辦事處
2019年6月6日
