因工作需要，義烏市應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘2名雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
招聘：機關(guān)雇員，人數(shù)：2名，學(xué)歷要求：大專及以上，其它要求：具有義烏戶籍，1983年1月1日以后出生。具有較好的文字功底和電腦操作技能，計算機專業(yè)的優(yōu)先。
二、報名條件
1.遵紀守法，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
三、招聘程序
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1、報名采用現(xiàn)場報名方式；
2、報名時間地點：2019年3月11日—3月15日，義烏市應(yīng)急管理局辦公室，具體地址：義烏市賓王路378號行政7號樓A幢1001辦公室；
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件。
4、聯(lián)系電話：83822789。
報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的，將按照比例取消或核減招聘計劃。
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面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
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按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
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體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
（五）公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市應(yīng)急管理局政務(wù)公開專欄http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。
（六）錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
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面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
本公告未盡事宜,由義烏市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。
義烏市應(yīng)急管理局
2019年3月7日
