浙江義烏保障快遞從業(yè)人員勞動權(quán)益

      近日，浙江省義烏市出臺快遞行業(yè)勞動保障信用管理辦法，構(gòu)建“政府評價+企業(yè)自評+社會共評”的信用綜合評價機制，形成從信用管理、信用評價到信用應(yīng)用的閉環(huán)，實現(xiàn)對全市500多家快遞企業(yè)的在線監(jiān)管，有效保障近萬名快遞從業(yè)人員的勞動權(quán)益。      義烏市建立快遞行業(yè)信用管理平臺，動態(tài)掌握快遞行業(yè)、從業(yè)人員、行業(yè)發(fā)展趨勢等內(nèi)容，實現(xiàn)對快遞行業(yè)企業(yè)的精準畫像與分類監(jiān)管。義烏市橫向打通公安、市場監(jiān)管、稅務(wù)等17個部門的40項數(shù)據(jù)，縱向貫通浙里辦、浙政釘、人社一體化平臺3大系統(tǒng)，梳理招錄員工監(jiān)管、勞動用工監(jiān)管、工資支付監(jiān)管、欠薪預(yù)警監(jiān)管等4大模塊的31項任務(wù)清單，實現(xiàn)橫縱貫通、全面監(jiān)管。      義烏市構(gòu)建全新的快遞行業(yè)信用評價指標體系，細分42項評價指標，按照“政府評價+企業(yè)自評+社會共評”的評價方式對企業(yè)開展信用評價。義烏市在浙里辦開通“眾評碼”功能，實現(xiàn)社會共評，提升信用評價精準度，將評價結(jié)果應(yīng)用于分類監(jiān)管、信用獎懲、信用查詢等方面，形成信用采集、評價、應(yīng)用和監(jiān)督管理工作閉環(huán)。      義烏市對快遞企業(yè)劃分“5+2”信用等級，在5個基礎(chǔ)等級上增AA和AAA等級，對拔尖企業(yè)給予最優(yōu)政策激勵。同時，義烏市建立信用測算模型，生成信用報告，實施安全基金減免、嚴格核準快遞許可等 23 項獎懲措施，將勞動保障信用評價結(jié)果納入市公共信用評價管理，在資金扶持、銀行貸款等方面進行聯(lián)合獎懲，設(shè)置信用動態(tài)修復(fù)功能，激勵企業(yè)自覺自治。來源：《中國勞動保障報》