城市發(fā)展前行中的每一個(gè)日子，都和著這個(gè)時(shí)代的節(jié)拍，而一個(gè)時(shí)代又有一個(gè)時(shí)代的命題。2020年的春節(jié)注定是一個(gè)不一樣的農(nóng)歷新年，一場突如其來的新冠肺炎疫情，如同一把尺子，丈量出各地政府的管控能力以及為企業(yè)服務(wù)的誠意。
“在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，我們再次看到了浙江非同一般的表現(xiàn)。其中杭州和義烏這兩個(gè)城市，令人眼前一亮?！边@是“博聞財(cái)經(jīng)”2月17日的一篇閱讀量10萬+的微信推文，其中多次提到了義烏，“什么叫大氣？什么叫擔(dān)當(dāng)？ 這就是大氣，這就是擔(dān)當(dāng)！”
過去的這半個(gè)多月時(shí)間里，敢為人先的義烏因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)，在全力支持企業(yè)復(fù)工用工方面敢想敢干、說干就干。先來看一組數(shù)據(jù)——
相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，從2月16日推出新政、派出工作組，到昨日已累計(jì)直接接回新老務(wù)工人員83623人，其中大巴1996輛、飛機(jī)4架次、火車專列23列。同時(shí)，通過補(bǔ)貼政策激勵(lì)，企業(yè)包車、個(gè)人自駕乘車回義員工累計(jì)20余萬人。
專車專人專補(bǔ)，全力支持企業(yè)復(fù)工的“義烏態(tài)度”
“義烏歡迎包括采購商、外商在內(nèi)的世界各地朋友來義創(chuàng)業(yè)、工作和生活。對(duì)初次來義求職創(chuàng)業(yè)人員，確有需要的，由政府提供3天免費(fèi)食宿?！边@是義烏發(fā)布第16號(hào)防控指揮部令的部分內(nèi)容。
2月14日召開的全省新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“建立健全精密智控機(jī)制，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。
省委書記車俊在金華督查疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，“積極穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬”。
其時(shí)已至，其勢已成。義烏立即響應(yīng)，努力“讓該靜的繼續(xù)靜下去，讓該動(dòng)的有序動(dòng)起來”。
針對(duì)當(dāng)時(shí)各地疫情管控措施不一帶來的員工返崗問題，義烏及時(shí)成立復(fù)工企業(yè)返工返崗專班，在幫助企業(yè)員工盡快返回義烏的同時(shí)加大新員工招引力度，并開發(fā)企業(yè)員工返崗和新員工需求申報(bào)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)接收企業(yè)需求。
在研究分析來義務(wù)工人員分布及返崗需求情況后，2月16日，我市組織首批10個(gè)工作組、31名工作人員分赴安徽阜陽、江西上饒等10個(gè)勞務(wù)輸出相對(duì)集中的地市，與當(dāng)?shù)厝松绲炔块T對(duì)接，發(fā)布義烏企業(yè)用工信息，有序組織當(dāng)?shù)厝藛T到義烏來。
在專人對(duì)接的同時(shí)，義烏還開展精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)行專車接送。其中，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)返崗人員，組織專車、專列接送，分批組織符合健康出行條件的人員來義。2月18日上午9時(shí)30分和10時(shí)40分，“復(fù)工包車”分兩趟安全抵達(dá)義烏木林森照明科技有限公司，來自安徽宿州、淮北的37名員工中有14名是新員工；當(dāng)天下午6時(shí)，44名返崗員工同樣乘坐專車，安全抵達(dá)了義烏市易開蓋實(shí)業(yè)公司；同一天晚上，經(jīng)過長途跋涉，從云南省東魯?shù)榭h開出的兩輛載著52名返崗員工的大巴車，緩緩駛?cè)胝憬固垢襁\(yùn)動(dòng)護(hù)具科技有限公司……
為了最大限度、最大力度鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者來義烏就業(yè)，我市在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上推出《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障的意見》，拿出3億元資金，用于保障企業(yè)包車補(bǔ)助、自行返義員工補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)多途徑招錄新員工。
專人對(duì)接、專車接送、專項(xiàng)補(bǔ)助，這是義烏市委市政府的態(tài)度，也是力度。相關(guān)部門及鎮(zhèn)街各就各位、通力協(xié)作，全力做好各項(xiàng)保障和服務(wù)。各企業(yè)也紛紛行動(dòng)起來，不管返崗大巴回來得再晚，都有人在廠門口迎接，并妥善安排好食宿及防疫舉措。
一子落，滿盤活。
忠誠務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，奔跑在路上的“義烏干部”
九層之臺(tái)，起于累土。再好的政策，都要靠人去落實(shí)。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，義烏從“篳路藍(lán)縷”到“砥礪奮進(jìn)”，靠的是黨政積極有為、干部勇于擔(dān)當(dāng)、群眾偉大創(chuàng)造。
這次也不例外。返義人員數(shù)據(jù)不斷攀升的背后，是義烏市委市政府全力支持企業(yè)復(fù)工用工的決心、膽魄和擔(dān)當(dāng)，也是人社、公安等多個(gè)部門各顯神通、通力協(xié)作的體現(xiàn)，還是44個(gè)駐外工作組131位工作人員不眠不休、全力以赴的努力結(jié)果。
人生地不熟，時(shí)間緊、任務(wù)重，面臨的困難除了已知的還有未知的，這些元素幾乎每組都遇到。沒有捷徑可走，沒有后路可退，只能勇往直前，磨嘴皮、邁開腿，默默拼盡全力在奔跑招人。這期間，一支支“招工小分隊(duì)”始終保持十足的精氣神，始終以忠誠擔(dān)當(dāng)為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)信“辦法總比困難多”。
每輛返義的大巴，每趟返崗的專列，每個(gè)工作組發(fā)在群里的動(dòng)態(tài)和成果，看上去或許有些平淡無奇，但只有親歷者才知曉其背后的不易和艱辛。
日夜兼程行駛成千上萬公里，累了困了，輪流蜷縮在后排打個(gè)盹；一日三餐，餐餐吃泡面、啃餅干，大多時(shí)候蹲在路邊、車邊胡亂扒幾口；為了尋求更多資源說盡好話，即使有委屈，也要打落牙齒往肚里吞；為了把更多的人“搶出來”運(yùn)回來，千方百計(jì)與各關(guān)卡打形形色色的“游擊戰(zhàn)”……他們的可親可敬，他們的平凡執(zhí)著，他們?yōu)榉倒に龅囊磺?，義烏會(huì)深深記?。?/p>
非常時(shí)期，每一個(gè)人都是生產(chǎn)力。他們?yōu)榱x烏接回的每個(gè)人，給義烏注入了一股股生產(chǎn)力。為了義烏的明天更美好，他們足跡遍布全國多個(gè)省市，他們接觸的人方方面面。在這期間，他們不僅把一批批務(wù)工人員招回義烏，還在實(shí)際工作中宣傳了義烏、展示了義烏，更讓全國各地深刻感受到了義烏干部的“五個(gè)特別”：特別忠誠、特別擔(dān)當(dāng)、特別能干、特別干凈、特別務(wù)實(shí)。
他們做的永遠(yuǎn)比說的多，用自己的言行感染和感動(dòng)著旁人。在他人眼中，義烏的干部是這樣的——
“你們工作組的同志真的很辛苦，住在我們阜陽唯一一家開業(yè)的賓館，因酒店不提供三餐，他們只能餐餐吃方便面；沒地方辦公，只能跑到我們單位會(huì)議室對(duì)付一下；因工作量太大，這幾晚差不多都是通宵的?！薄傲x烏市委市政府很了不起！義烏人很了不起！”跟著首趟義烏返崗專列來的阜陽市就業(yè)管理局局長朱子金有感而發(fā)。
“義烏人就是敢干事、會(huì)干事、能干事！”懷化市人社局局長余建勇對(duì)義烏工作組給予高度評(píng)價(jià)，并力邀工作組參加下午的局班子會(huì)，跟大家現(xiàn)場分享“義烏做法”，還表示：“接下來如果其他地方來懷化招人，就要參照義烏模式去做。”
“從村口到廠門口，一路坐的都是免費(fèi)車，給義烏工作人員點(diǎn)贊，感謝這座熱情而溫暖的城市！”“晚上11點(diǎn)40分左右到的，這邊不冷，從火車站到酒店有車接送……有穿紅馬甲的當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T全程給我們做服務(wù)，周到得很，放心好了?！碧ど线@塊土地的“新義烏人”也有話要說。
一座城，一個(gè)夢。
再長的夜，都會(huì)迎來黎明的曙光。早春的商城，清風(fēng)拂面，已經(jīng)能感受到春天的暖意。烏傷熱土，祈盼切切；義烏江畔，生機(jī)勃發(fā)！（林曉燕）本文來源：義烏商報(bào)
