培訓(xùn)專員

到崗時間：不限 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 培訓(xùn)專員崗位職責(zé) 
1.協(xié)助培訓(xùn)主管完善企業(yè)培訓(xùn)體系; 
2.對員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓(xùn)計劃; 
3.培訓(xùn)計劃審批通過后，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求以及計劃安排企業(yè)的各項培訓(xùn)工作; 
4.培訓(xùn)工作開始前，做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，在培訓(xùn)過程中積極配合培訓(xùn)師開展培訓(xùn)工作; 
5.培訓(xùn)工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估管理工作; 
6.協(xié)助培訓(xùn)主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)，并監(jiān)督和評估培訓(xùn)效果，如有需要則擔(dān)任培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)教學(xué)工作; 
7.負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)合適的外部培訓(xùn)資源; 
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù)，建立員工培訓(xùn)檔案管理體系。 
 
培訓(xùn)專員應(yīng)具備的能力 
1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程; 
2.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執(zhí)行能力; 
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力; 
4.具備優(yōu)秀的文字功底; 
5.具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力.