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php程序員/Java程序員/JAVA 技術(shù)總監(jiān) 8000-9999元 收藏 投遞簡(jiǎn)歷
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php程序員/Java程序員/JAVA 技術(shù)總監(jiān)

8000-9999元
| 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
2016-01-06 更新 被瀏覽:
黃先生/樓女士
最近在線時(shí)間:2016-01-06 08:01
電話:183****7447 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式 登錄個(gè)人
地址:義烏市后宅群英路66號(hào)阿曼達(dá)大樓
職位描述
到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

崗位職責(zé):
PHP程序員

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站后臺(tái)程序開(kāi)發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作
2.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、維護(hù),多系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)中心統(tǒng)一
3.PHP網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、維護(hù)及更新
4.協(xié)同美工、策劃完成網(wǎng)站需要的動(dòng)靜態(tài)頁(yè)面的功能
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能模塊開(kāi)發(fā)與維護(hù)及頁(yè)面DIV制作工作.

任職資格:
1.精通PHP,熟練使用JavaScript、Ajax、JQuery、模板和框架,1年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉HTTP協(xié)議,HTML/CSS/Javascript等Web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù);
3.有開(kāi)源系統(tǒng)使用及二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.擁有良好的代碼習(xí)慣,邏輯結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼冗余率低
5.良好的交流溝通能力,吃苦耐勞,責(zé)任感及上進(jìn)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德.


JAVA程序員崗位職責(zé):

1、2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通及邏輯思維能力,熟悉J2EE企業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā),極其豐富的大型Web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的面向?qū)ο蠓治黾霸O(shè)計(jì)能力,豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉UML建模,熟悉Rose、Power Designer等系統(tǒng)分析工具;
5、精通Struts2/WebWork、Spring、Hibernate、JSP/JSF、Ajax、WebService、javascript、CSS、Junit、Ant、XML、SOA;
6、熟悉Eclipse(MyEclipse)開(kāi)發(fā)工具;
7、熟悉版本控制工具SVN/CVS;
8、熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù);
9、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的組織管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
10、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)精通者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):上海、義烏


JAVA 技術(shù)總監(jiān)崗位要求 :

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.從事研發(fā)或技術(shù)管理工作5年以上Java工作經(jīng)驗(yàn),2年以上獨(dú)立帶開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉J2EE體系的技術(shù)應(yīng)用架構(gòu)及流行架構(gòu),熟悉J2EE相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)(JSP、JavaBean、Servlet、JDBC、 Struts,Spring,Hibernate,freemarker,Webwork,LDAP,AOP思想,EJB等);熟悉UML;深刻理解 MVC設(shè)計(jì)模式,熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉JavaScript、HTML、XML;熟練掌握Websphere/的配置與管理,有 Webshpere Portal開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉IBM ESB;熟悉Lotus Domino開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;熟練掌握MSSQLServer/ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等系統(tǒng)分析和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具;熟悉LINUX操作系統(tǒng),熟悉VSS、SVN等代碼版本管理工具;了解IOC、 AOP、SOA等理念及實(shí)現(xiàn);熟練應(yīng)用Eclipse, Jbuilder(至少一種);精通 MVC,JDBC,JSP,Servlet,Applet,Javascript,DIV+CSS,Ajar,buffalo,dwr,XML,XSLT, 熟悉Ext的優(yōu)先;熟悉DB2或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理和配置,熟練SQL語(yǔ)言,能寫(xiě)出高性能的SQL語(yǔ)句;
4.熟練使用Swing,JUnit;精通Java多線程,Socket通信編程;了解JMS體系;項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、管理。
5.有豐富的JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,至少全程負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)JAVA項(xiàng)目的完整需求分析、實(shí)施和管理。
6.具備良好的溝通能力,文字撰寫(xiě)能力,項(xiàng)目策劃及執(zhí)行能力,能夠適應(yīng)比較頻繁的出差要求;能夠適應(yīng)加班和外派等工作方式;良好的業(yè)務(wù)分析能力,能把握業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)并拿出相應(yīng)的技術(shù)方案。
7.熟悉軟件工程項(xiàng)目管理,了解CMMI及ISO9000管理流程,至少擔(dān)任過(guò)兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理;善于團(tuán)隊(duì)管理,能指導(dǎo)普通程序員高效開(kāi)發(fā)。
8.年齡在28歲至40歲之間。


崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目計(jì)劃與控制,成本預(yù)算與控制;任務(wù)的分配和執(zhí)行監(jiān)控,溝通計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、參與需求分析并撰寫(xiě)復(fù)雜的整體軟件需求分析說(shuō)明書(shū)、軟件架構(gòu)分析說(shuō)明書(shū)、核心模塊的軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);
3、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作中核心模塊的代碼編寫(xiě)、測(cè)試以及復(fù)雜度高的代碼集成;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的提供技術(shù)上的指導(dǎo)和支持,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作:技術(shù)工作的組織、控制、實(shí)施以及和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的溝通,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果負(fù)完全責(zé)任
6、對(duì)公司軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)提供重要支持;
7、對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知,積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用,對(duì)公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議;
8、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,參與公司信息化建設(shè)規(guī)范的制定。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司網(wǎng)站產(chǎn)品及公司相關(guān)IT系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)網(wǎng)站及相關(guān)IT系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé);
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司網(wǎng)站產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);確定部門(mén)合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo),負(fù)責(zé)部門(mén)崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn);
10、 組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持、開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理;
11、 負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理與業(yè)績(jī)考察,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理化建議;
12、從事過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,若信息不實(shí)請(qǐng)反饋,謹(jǐn)防詐騙!
該公司的其他職位
  • 外貿(mào)進(jìn)出口/翻譯
  • 合資企業(yè)
  • 200-500人
阿曼達(dá),全球供應(yīng)鏈管理者,世界領(lǐng)先的消費(fèi)品采購(gòu)公司。

公司架構(gòu)
集團(tuán)總部,四個(gè)事業(yè)部:國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、外貿(mào)外貿(mào)教育、供應(yīng)鏈金融,一個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化室。

區(qū)域布局:立足義烏,在全國(guó)與全球布局。
目前集團(tuán)公司成員有
義烏阿曼達(dá)進(jìn)出口有限公司
義烏攀達(dá)進(jìn)出口有限公司
義烏派代進(jìn)出口有限公司
義烏比閣商品采購(gòu)有限公司
義烏睿全國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
浙江紫牛供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
廣東戴澤斯供應(yīng)鏈管理有限公司
上海伊吾國(guó)際貿(mào)易有限公司
上海逐酷投資管理有限公司
香港戴澤斯有限公司
北京阿曼達(dá)教育科技有限公司

阿曼達(dá)是專(zhuān)注于消費(fèi)品出口的外貿(mào)領(lǐng)軍企業(yè)。公司的使命是把中國(guó)的消費(fèi)品賣(mài)向全世界,為全世界進(jìn)口商、中小批發(fā)商和零售商提供一個(gè)全球整合供應(yīng)鏈。

阿曼達(dá)是一家非常年輕、有活力、有朝氣的公司,公司國(guó)際貿(mào)易部大學(xué)以上學(xué)歷的員工為100%,員工的平均年齡25歲左右。公司已有多位90后的同事走向了管理崗位。

作為義烏領(lǐng)先的基于電子商務(wù)B2B、B2C營(yíng)銷(xiāo)模式的進(jìn)出口公司,公司每年以超過(guò)200%的速度發(fā)展,七年多時(shí)間業(yè)績(jī)翻了幾百倍。我們的產(chǎn)品目前涵蓋了包 括促銷(xiāo)禮品、日用百貨、服裝、鞋子、電子產(chǎn)品、玩具、飾品、工藝品、家居用品、體育用品等幾十大類(lèi),數(shù)十萬(wàn)種商品。經(jīng)過(guò)七年多的發(fā)展,公司的客戶超過(guò) 200個(gè)國(guó)家和地區(qū),遍布世界的每一個(gè)角落 。

我們一直相信,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的外貿(mào)行業(yè),最核心的競(jìng)爭(zhēng)力就是人才。人力資源是第一生產(chǎn)力。

我們有完善的薪酬激勵(lì)體系,包括業(yè)績(jī)提成、年終分紅、管理團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工持股計(jì)劃等。我們希望能找到和我們一起打拼的人才,把阿曼達(dá)打造成一個(gè)偉大的公司。

我們業(yè)務(wù)部門(mén)子公司化的組織架構(gòu),使阿曼達(dá)成為了一個(gè)名副其實(shí)的外貿(mào)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓真正有能力的人脫穎而出,成為子公司總經(jīng)理候選人。子公司成立后,子公司的法人代表由子公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。加入阿曼達(dá),接受極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),打造真正屬于自己的事業(yè)。


Tips:
1) 公司周六下午兩小時(shí)的集體體育活動(dòng)時(shí)間,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日休息,圣誕節(jié)休息。因帶客戶的需要,周日加班雙倍工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班三倍工資。春節(jié)有三周左右的休息時(shí)間。工作滿12個(gè)月后每年有五天的帶薪年休假。
2) 定期的自駕游(東陽(yáng)橫店、金華雙龍、杭州西湖、上饒三清山、紹興、蘇州、上海、烏鎮(zhèn)等)及國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。
3) 持續(xù)的基本工資增長(zhǎng)機(jī)會(huì),每年3月15日、6月15日、9月15日、12月15日各有一次加薪機(jī)會(huì)。最有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金提成體系,眾多管理儲(chǔ)備崗,眾多管理崗位(主管、經(jīng)理、子公司總經(jīng)理)為內(nèi)部提拔,面向核心員工的持股計(jì)劃等。
4) 零利率分期購(gòu)手機(jī)計(jì)劃,工作滿6個(gè)月的阿曼達(dá)員工有機(jī)會(huì)購(gòu)買(mǎi)iPhone 6等。零利率分期購(gòu)車(chē)計(jì)劃,工作滿12個(gè)月的阿曼達(dá)員工有機(jī)會(huì)購(gòu)買(mǎi)屬于自己的奔馳或?qū)汃R。
5) 歡迎在上海、深圳、廣州等城市工作過(guò)的、望著高房?jī)r(jià)只能"蝸居"的人才來(lái)國(guó)際商貿(mào)名城--義烏發(fā)展。幾年內(nèi)你完全可以通過(guò)自己的勞動(dòng)所得在義烏或義烏周邊買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)。
6) 有在義烏、寧波等城市年銷(xiāo)售額1000萬(wàn)美金以上的日用百貨類(lèi)進(jìn)出口公司工作過(guò)的員工優(yōu)先考慮。
7) 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生到我司就業(yè),也歡迎優(yōu)秀的在校大學(xué)生到我司實(shí)習(xí)性就業(yè)。
8) 請(qǐng)帶著夢(mèng)想來(lái),帶著實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的目的來(lái),用三到五年的時(shí)間在阿曼達(dá)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。


管理層簡(jiǎn)介:
Oscar Tao 董事長(zhǎng)
男,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA,多年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、投融資及綜合管理。

Amanda Zeng 總裁
女,管理學(xué)學(xué)士,多年全球500強(qiáng)美資企業(yè)高級(jí)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)際貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)操作,擅長(zhǎng)行政管理及人力資源管理。
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