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義烏市新茜露飾品有限公司創(chuàng)建于2002年。公司主要從事飾品類國際貿(mào)易，公司注重人才的開發(fā)與培養(yǎng)，為飾品類的人才搭建良好的發(fā)展平臺，企業(yè)本著 以人為本，人才第一 的理念，為人品及心態(tài)良好的有志之士創(chuàng)建施展才華的舞臺。 企業(yè)宗旨是：塑造人才，實現(xiàn)共贏；發(fā)展目標(biāo)：做國內(nèi)與國際飾品潮流接軌的專業(yè)飾品貿(mào)易公司；人才理念：德為先，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn),淘汰不進(jìn)；企業(yè)文化：平等、協(xié)作、激情。 企業(yè)堅持嚴(yán)格的人事管理制度，面試考核，試用考核，績效考核等，凡是經(jīng)過考核合格的都有相應(yīng)的晉升機(jī)制（與個人待遇掛鉤）。公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，培養(yǎng)人才是公司發(fā)展過程中的一個重要使命。主管有培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)技能的義務(wù)，老員工有帶新員工的責(zé)任。在你工作的同時也讓每一位員工感受到公司帶你不斷超越自己的能力。 公司部門設(shè)置完善，層次分明，崗位責(zé)任明確，協(xié)作機(jī)制靈活。細(xì)節(jié)控制到位，每一個崗位都有相應(yīng)的績效考核文件，責(zé)任目標(biāo)和崗位提升機(jī)制及公司培養(yǎng)方向。