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面議
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2019-01-25 更新 被瀏覽:
王先生
最近在線時(shí)間:2019-01-25 11:01
電話:137****0871 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式 登錄個(gè)人
地址:義烏市望道路345號(hào) 查看上班路線
職位描述
到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源計(jì)劃; 
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘與錄用,保證招聘人員符合任職資格要求; 
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理工作,提升員工工作效率和工作水平; 
4、負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理工作,按照相關(guān)管理權(quán)限對(duì)公司薪酬福利執(zhí)行、調(diào)整等進(jìn)行管理; 
5、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理工作,保證員工績(jī)效考核符合人力資源管理規(guī)范; 
6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,包括員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等。 
7、分析公司人力資源管理數(shù)據(jù),優(yōu)化公司人力資源成本,提高公司管理效率; 


任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28-35歲左右,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各個(gè)模塊; 
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 
4、熟悉組織結(jié)構(gòu)、KPI體系、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì); 
5、精通勞動(dòng)合同等法律法規(guī)者優(yōu)先。 


福利待遇: 以上職位一旦錄取皆享受 
1、工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 交補(bǔ) 餐補(bǔ) 
2、員工宿舍、司齡津貼、對(duì)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)、股權(quán)激勵(lì)、法定假日等; 
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動(dòng).

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,若信息不實(shí)請(qǐng)反饋,謹(jǐn)防詐騙!
該公司的其他職位
  • 生物/制藥/醫(yī)療/護(hù)理
  • 合資企業(yè)
  • 50-200人

浙江省義烏市金升國(guó)際——大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái),其功能定位為:聚集當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)科技領(lǐng)域最先進(jìn)的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)資源優(yōu)化組合,提供高新尖科技技術(shù)服務(wù)。聯(lián)手中國(guó)量子集團(tuán)-量子醫(yī)學(xué)發(fā)展研究院量子醫(yī)學(xué)儀器檢測(cè)、深圳-沃析蛋白質(zhì)芯片醫(yī)療檢測(cè)、中鐵湖北運(yùn)鴻控股集團(tuán)- 肽家園 苦瓜勝肽、祥天控股集團(tuán)新能源環(huán)保科技企業(yè),全方位提供健康評(píng)估、康療咨詢(xún)服務(wù)、保健理療、健康管理、保健食品、大健康項(xiàng)目孵化,健康科研成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化,鏈接線上線下大健康產(chǎn)品的展示銷(xiāo)售和各類(lèi)健康養(yǎng)生、康復(fù)服務(wù)、藥膳體驗(yàn)等為主體的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。立足于 醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù) 一體化生態(tài)鏈服務(wù)模式,其宗旨是促進(jìn)我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,全面提升國(guó)民生理和心理健康,增強(qiáng)人民身體素質(zhì)。 金升國(guó)際大廈概況:大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)位于義烏市望道路345 號(hào)金升國(guó)際大廈,總建筑面積21309萬(wàn)平方米,地下一層為停車(chē)庫(kù),地面九層為商務(wù)綜合樓層。平臺(tái)定位:健康科技研發(fā),大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。立足于 醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù) 一體化生態(tài)鏈服務(wù)模式。金升國(guó)際歡迎您的到來(lái)!

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